RECRUIT 地域をもっと明るくする
MESSAGE
代表インタビュー
![](https://yokota-construction.com/kanri/wp-content/uploads/2024/07/DSC_0761-scaled.jpg)
横田建設が一番大切にしたいこと。
それは、人を育てることです。 代表取締役 横田 憲一
”誰でも活躍できる環境づくり”
働く人の成長が会社の成長につながり
家族が幸せになることで地域が明るくなる
横田建設では将来求められる人材になれるように
資格獲得のフォローや教育制度を充実させております。
働く人の成長が会社の成長につながり
家族が幸せになることで地域が明るくなる
横田建設では将来求められる人材になれるように
資格獲得のフォローや教育制度を充実させております。
当社の魅力
![地元トップクラスの高給料×完全土日休み](https://yokota-construction.com/kanri/wp-content/themes/yokota-construction/images/recruit/attraction/img_01.jpg)
地元トップクラスの
高給料×完全土日休み
高給料×完全土日休み
弊社は地域トップクラスの給料水準です。
高校卒業最短4年後には1級建築施工管理技士に合格でき、給料もアップします。
また完全土日休みで年間最大121日休日を取得できます。
高校卒業最短4年後には1級建築施工管理技士に合格でき、給料もアップします。
また完全土日休みで年間最大121日休日を取得できます。
![圧倒的な国家資格保有者数](https://yokota-construction.com/kanri/wp-content/themes/yokota-construction/images/recruit/attraction/img_02.jpg)
圧倒的な国家資格保有者数
弊社は地域トップクラスの建築関連の国家資格保有者数です。
大野·勝山エリアでは特に有数の建設会社であり、現在は開成中学校、国立大学法人福井大学で仕事をしています。
資格獲得に向けた教育制度·手当·休暇など整っており、新卒にとって最適な環境を約束します。
大野·勝山エリアでは特に有数の建設会社であり、現在は開成中学校、国立大学法人福井大学で仕事をしています。
資格獲得に向けた教育制度·手当·休暇など整っており、新卒にとって最適な環境を約束します。
![20~30代が会社の50%以上](https://yokota-construction.com/kanri/wp-content/themes/yokota-construction/images/recruit/attraction/img_03.jpg)
20~30代が会社の50%以上
弊社は現在、第2創業期を迎えております。
1959年創業時から会社を支えてきた社員の入れ替わりも起こり10~30代の社員が
会社の中心として活躍しております。これからの福井県·横田建設を創りましょう。
1959年創業時から会社を支えてきた社員の入れ替わりも起こり10~30代の社員が
会社の中心として活躍しております。これからの福井県·横田建設を創りましょう。
会社を知る数字で見る横田建設
年間休日数
121日
男性女性比率
男62%
女38%
平均残業時間
(新卒)
14時間
資格保有率
90%
年代別割合
平均年齢
38歳資格保有者数
一級建築士 | 4人 |
---|---|
一級建築施工管理技士 | 6人 |
二級建築士 | 6人 (一級建築士除く) |
宅地建築取引士 | 3人 |
木造建築診断士 | 1人 |
第一種衛生管理者 | 2人 |
建設業経理士 | 2人 |
人を知る社員インタビュー
-
齋藤 優哉#2023年入社 #新卒
仕事のやりがい
現在中学校の改修工事をしており、新しい校舎について生徒の声を直に聞く機会がありました。校舎が綺麗になり嬉しそうな声を聞いて、やりがいを感じました。入社理由
工場か横田建設で考えており、横田建設の方がやりがいを感じることができると思ったため、志望しました。会社の魅力
会社の皆さんは優しくて、分からないことがあれば教えてくれて、とても親しみやすいです。堅苦しい上下関係がないところに魅力を感じます。学生へのメッセージ
妥協せずにやりたいことをしよう! -
中村 亮太#2023年入社 #新卒
仕事のやりがい
現場が終わった時、完成した時にやりがいを感じます。入社理由
漠然とスケールのでかいものを作りたく、建設会社を志望しました。その中でも横田建設では資格取得のサポートが手厚く、しっかりサポートしてくれると感じました。会社の魅力
資格取得勉強をしながら、福井市の現場に常駐している社員に会社が社宅を用意して、社員が働きやすい環境作りをしていることを知り、現場を遂行するための会社のサポートがしっかりしているところに魅力を感じます。学生へのメッセージ
学生時代を楽しむ、後悔なく遊ぶ -
岸本 雅月#2024年入社 #中途採用
仕事のやりがい
前職は、不動産業で個人に対しての業務でしたが、現在は公共工事を通して、地域の方々に直接的に携わることができていると感じることです。入社理由
県外からUターンし、就活をする中で一番よさそうだと感じました。
建設業=がちがちのイメージを持っていましたが、会社見学時に社員の皆さんが気軽に話しかけてくださったりして、いい意味で建設会社らしくないところに魅力を感じました。会社の魅力
資格取得へのサポートが手厚いことと、経験豊富な先輩社員が多いことです。学生へのメッセージ
建設業界は思っているよりも楽しい!
昔のイメージよりも良くなっています!
出身校一覧
採用実績(学校) |
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福利厚生
心身のリフレッシュや健康維持、モチベーションを保ちつつ、
さらなるチャレンジができるような環境・制度を整備しております。
さらなるチャレンジができるような環境・制度を整備しております。